STAKESTrazer a sociedade para a teoria dos stakeholders. Um estudo de quatro anos sobre o que as empresas fazem pelas pessoas em sete países frágeis.

STAKES / Pacotes de trabalho 1 a / RQ6

RQ6 · WP2

Onde é que a agenda do propósito empresarial é sensível ao género, e onde é que não é?

Os programas sociais das empresas aterram muitas vezes onde as mulheres carregam as consequências e os homens tomam as decisões; esta pergunta mapeia onde a agenda do propósito repara nisso e onde não repara.

Pacote de trabalho
WP2
Responsável
Jamal Maalouf
Estado
Em aberto

Como se responde

O Bangladesh coloca a versão mais aguda desta pergunta: uma força de trabalho esmagadoramente feminina sob uma camada de decisão que não o é. Os casos abaixo levam-na para o trabalho de campo.

Casos

Líbano, Bangladesh